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Competencia profesional: las principal tendencia para el siguiente ano es formar un equipo de trabajo en el que se dignifique al ser humano. (Factor humano).

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Las investigaciones en materia de psicología organizacional continúan y el trabajo se preveé arduo para el próximo año. Así, las principales tendencias en el área de recursos humanos son las siguientes:

Mayor preparación y conocimiento del personal a cargo (a nivel personal, profesional, internacional, etcétera). Estamos inmersos en una economía global que demanda mayor calidad en todos los productos y servicios. Independientemente de nuestros gustos y preferencias personales existe una necesidad apremiante por la competitividad. Es preciso cotejar con una norma o estándar; sin embargo, dicha comparación carece de sentido si no se espera la superación. La postura implica una actitud y una filosofía: la mejoría constante. No la idea de finiquitar las relaciones con otros en la empresa o con otras empresas, sino considerar el reto personal, como una manera de crecer en el nivel personal,...

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