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Dignity at Work. (Book Reviews).(Book Review)-

Article Excerpt
par Randy HODSON, New York: Cambridge University Press, 2001, 320 p., ISBN: 0-521-77131-5 et 0-521-77812-5.

A partir d'une etude systematique des connaissances accumulees au fil des ans travers les monographies d'entreprises, Randy Hodson construit un cadre interpretatif autour du concept de dignite au travail.

Suivant une demarche methodologique rigoureuse, et bien exposee dans l'ouvrage, l'auteur a procede un reperage exhaustif des etudes ethnographiques publiees en langue anglaise. Apres avoir identifie 365 ouvrages, l'auteur et son equipe en ont retenu 86 pour l'analyse quantitative, partir d'un systemic de codification elabore. Les monographies retenues sont celles qui resultent de plus de six mois d'observation dans une meme organisation et presentent des informations completes sur un groupe occupationnel donne (ou parfois deux, ce qui permet une analyse sur 108 cas). Ces criteres excluent des monographies que bien des specialistes considerent comme marquantes, et je pense par exemple a celle de Batstone, Boraston et Frenkel (1977) ou encore celle plus recente de Barker (1999) sur les equi- pes de travail. Mais cette remarque n'est pas fondamentale: l'ajout de tel ou tel ouvrage n'aurait change ni les analyses statistiques ni l'argumentation, d'autant plus que la discussion s'appuie sur une bibliographie beauc oup plus large que les seules etudes retenues pour l'analyse quantitative. Soulignons toutefois une...

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